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Werden Sie Teil der Professionals Familie! Wir wollen Ihre Zukunft ausgestalten! Wir wollen Ihnen eine berufliche Orientierung geben! Wir zahlen nicht nur nach Chemietarif, wir sind Teil der Branche! Wir sind sowohl Arbeitgeber als auch Ihr Partner in beruflicher Weiterentwicklung! Wir sind die Provadis Professionals, der Fachkräftevermittler der Industrie.

Für unseren Kunden in Wiesbaden suchen wir Sie als:

Bezeichnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Standort
Wiesbaden
Beschäftigungsart
Vollzeit
Kontakt
Stefanie Weindel
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet bei unserem Kundenunternehmen: 
  • Datenanalyse & Reporting: Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu personalrelevanten Kennzahlen
  • Personaladministration: Eigenständige Bearbeitung von HR-Prozessen von Einstellung bis Austritt
  • Systempflege: Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP und SuccessFactors
  • Melde- & Bescheinigungswesen: Kommunikation mit Behörden und öffentlichen Einrichtungen
  • Payroll & Prozessoptimierung: Unterstützung der Entgeltabrechnung, sowie Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen

Das sind die Benefits unseres Kunden:
  • Entwicklung & Verantwortung: Fundierte Einarbeitung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt nach Chemietarif E6 (West), plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung, Bonuszahlungen & Gesundheitsmanagement
  • Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub & familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Zusätzliche Benefits: Fahrrad-Leasing, Betriebskantine, kostenfreie Parkplätze & gute Verkehrsanbindung
  • Wertschätzung & Teamkultur: Regelmäßiges Feedback, Weiterbildungsmöglichkeiten & starke Teamgemeinschaft

Ihr Profil: 
  • Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Personalwesen von Vorteil
  • Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Personaladministration und im Kennzahlenreporting
  • Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office (v. a. Excel), idealerweise SAP HR/3 und SuccessFactors
  • Soft Skills: Strukturierte und agile Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Diskretion, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch
Unsicher oder noch Fragen?
Bei jeglichen Fragen, melden Sie sich gerne direkt bei uns, via Mail oder telefonisch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!